Karriere FAQs

Wir haben eine Reihe von Antworten auf häufig gestellte Fragen
zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Sollte es weitere Fragen geben, kontaktieren Sie uns gerne:

recruiting-service@myget-it.com

+49 (0) 2181 705470
Welche Anforderungen sollte ich als Bewerber erfüllen?
Abhängig von der Position, auf die Sie sich bei GET IT bewerben, sollten Sie einen sehr guten akademischen Abschluss und relevante Praxiserfahrung mitbringen. Die Fähigkeit zu analytischem Denken, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Reisen setzen wir voraus. Auslandsaufenthalte und zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein weiteres Plus.

Aber auch Studierende haben die Möglichkeit bei GET IT einzusteigen. Sammeln Sie während eines Praktikums erste Praxiserfahrungen oder schreiben Sie bei uns Ihre Abschlussarbeit, während Sie gleichzeitig die tägliche Arbeit eines professionellen Beratungsteams kennenlernen.

Für einen erfolgreichen Einstieg bei GET IT sollten Sie neben Fachkenntnissen vor allem Flexibilität, Kreativität und Leistungsbereitschaft mitbringen. Wenn Sie sich außerdem gerne neuen Herausforderungen stellen, sind Sie bei uns richtig.
Ab wann sind die ausgeschriebenen Stellen zu besetzen?
Die ausgeschriebenen Stellen sind in der Regel zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Auf welchem Weg kann ich mich bei GET IT bewerben?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, im PDF-Format per E-Mail an
recruiting-service@myget-it.com
oder
Kontaktformular.
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Ihre Bewerbung sollte in jedem Fall die folgenden Unterlagen im PDF-Format enthalten:
  • das Anschreiben, in dem Sie sich vorstellen und uns ihre Motivation für Ihre Bewerbung erklären,
  • Kopien der wichtigsten Zeugnisse (Abitur, Vordiplom/Zwischenprüfung, Bachelor, Diplom, Master, ggf. Promotion) und
  • Arbeitszeugnisse und Praktikumsnachweise
Bitte senden Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an
recruiting-service@myget-it.com
oder
Kontaktformular.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei GET IT ab?
Nachdem Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, geschickt haben, prüfen wir zunächst Ihre Unterlagen. Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitung ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Nach ausführlicher Prüfung setzen wir uns so bald wie möglich mit Ihnen in Verbindung.

In einem Telefoninterview oder einem ersten persönlichen Gespräch haben Sie dann die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen vorzustellen und einen Einblick in die Arbeit und Unternehmenskultur der GET IT zu erhalten.

Beim Vorstellungsgespräch lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen persönlich kennen und erfahren mehr über Ihre Rolle bei GET Information Technology, Aufgaben und Projekte.
Gibt es bei GET IT flexible Arbeitszeitmodelle?
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb gibt es bei GET IT nach individueller Absprache flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen die Möglichkeit bieten, auch Ihre private Zukunft nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.
Was erwartet mich als Praktikant?
Um Sie sinnvoll in die Arbeit eines Projektteams integrieren zu können und einen optimalen Lernerfolg zu erzielen, sollte ein Praktikum mindestens drei Monate dauern. Als Teil eines Teams werden Sie - je nach Dauer Ihres Praktikums - in einem oder mehreren Kundenprojekten eingesetzt und können dabei das im Studium erworbene Wissen in der Praxis einsetzen. Während Ihres Praktikums arbeiten Sie eng mit unseren Beratern zusammen, erhalten wertvolle Einblicke in die Tätigkeit eines Consulting- und Softwareunternehmens und profitieren von kurzen Wegen und einem international geprägten Arbeitsumfeld.
Wie bekomme ich Informationen zum Stand meiner Bewerbung?
Gerne können Sie sich per E-Mail an recruiting-service@myget-it.com zu Fragen rund um Ihre Bewerbung melden. Bitte beachten Sie, dass es einige Zeit in Anspruch nehmen kann, bis wir Ihre Bewerbung geprüft haben.
Siehe Stellenangebote