Requirements Engineer (m/w/d)
Grevenbroich / Düsseldorf

Als Requirements Engineer definieren und prüfen Sie die Anforderungen an unsere Softwareprodukte und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden.
Gemeinsam mit unserem Beratungsteam, Projektmanagern und Kunden gewinnen Sie Verständnis für Kunden- und Projektanforderungen und diskutieren, wie Softwaresysteme am besten implementiert werden können.

Über Ihre Rolle:

• Anforderungsanalyse für Softwarelösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops, auch in einem internationalen Umfeld.
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern.
• Abstimmung und Kommunikation der Konzepte zwischen den Fachbereichen und der IT.
• Enge Abstimmung mit den Bereichen Demand- und Projektmanagement, Solution Design und Architektur, Security, etc.
• Aufbau von fundiertem, technischem und konzeptionellem Fachwissen.
• Technische Unterstützung bei der Erstellung von User Stories und Tests/Use Cases.

Über Sie:

• Abgeschlossenes Studium (BWL/Informatik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrungen im Requirements Engineering sowie mit einschlägigen Tools und Methoden.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in komplexen oder kontroversen Situationen.
• Verständnis für andere Begriffs- und Vorstellungswelten.
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Problemstellungen einzuarbeiten.
• Fähigkeit, sowohl abstrakt als auch detailorientiert zu sein.
• Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Pragmatismus.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstvertrauen und Kreativität.
• Hohe Schnittstellenkompetenz und Aufgeschlossenheit für neue Themen/Ideen/Prozesse.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und ein internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote-Arbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee & Tee, Erfrischungen und Snacks

Das klingt nach Ihnen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: recruiting-service@myget-it.com.