(Senior) Consultant – Corporate Performance & Digitale Transformation (m/w/d)
Grevenbroich / Düsseldorf

Als Consultant begleiten Sie performance-getriebene Transformationen – von der Konzeption über das Lösungsdesign bis zur digitalen Umsetzung.

Über die GET Information Technology Group
Die GET Information Technology Group ist ein international tätiges Consulting- und Softwareunternehmen. Wir begleiten öffentliche Institutionen, mittelständische Unternehmen und globale Konzerne bei der Umsetzung komplexer Transformationen – mit Fokus auf deren erfolgreiche digitale Realisierung.

Mit GET Excellence, unserer führenden Plattformlösung für strategische Transformationsprogramme, verbinden wir Transformations-Expertise und digitale Kompetenz – von M&A, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen bis zu Corporate Performance Initiativen und Operational Excellence.

Ihre Rolle
Sie begleiten Unternehmen bei Corporate Performance Initiativen und Operational Excellence – von der Strategie- und Lösungsentwicklung über Prozess- und Organisationsdesign bis zur digitalen Umsetzung auf der GET Excellence Plattform. Sie zeigen, wie mit der GET Excellence Plattform komplexe Initiativen systematisch geplant, gesteuert und messbar erfolgreich umgesetzt werden.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und die digitale Zukunft in einem teamorientierten, wertschätzenden Umfeld mitgestalten.

Wesentliche Aufgaben

• Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung komplexer Transformationsprogramme in den Bereichen Corporate Performance und Operational Excellence – mit Fokus auf digitale Realisierung
• Anwendung und Weiterentwicklung der GET Excellence Plattform als Leitmodell und Softwarelösung zur Planung, Steuerung und zum Reporting von Transformationsinitiativen
• Erhebung und Spezifikation von Anforderungen; Überführung in strukturierte Artefakte (z. B. Backlogs, Prozessmodelle, Entscheidungsvorlagen)
• Analyse von Geschäftsprozessen und Organisationen sowie Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Business Cases für performance-getriebene Transformationsprogramme
• Integration von Methoden und KPIs zur Messung und Steuerung operativer Effizienz
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
• Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten mit unterschiedlichen Stakeholdern auf operativer und strategischer Ebene
• Begleitung von Change- und Rollout-Prozessen inkl. Kommunikation, Training und Wirkungsmessung (Impact Measurement)
• Markt- & Kundenverständnis: Kontinuierliches Monitoring von Kundenbedürfnissen, Branchentrends und Wettbewerbsangeboten; Einbringen gewonnener Erkenntnisse in die GET Excellence-Roadmap (Produktweiterentwicklung)
• Mitwirkung beim Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Business Development durch Entwicklung von Beratungsangeboten und Thought-Leadership-Beiträgen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Corporate Development, Private Equity oder in Transformationsprogrammen mit Bezug zu Corporate Performance, Operational Excellence und Digitalisierung
• Tiefes Verständnis zentraler Workstreams wie Impact Tracking & Reporting, Synergy Capture und IMO/PGO sowie von unternehmerischen Zusammenhängen und modernen Organisationsformen
• Hohe Affinität zu digitalen Plattformen und datengetriebenen Entscheidungen; fundierte Erfahrung in Prozessgestaltung und -optimierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte prägnant und adressatengerecht zu kommunizieren
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – verbunden mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis: Wir freuen uns über Bewerbungen von Consultants unterschiedlicher Erfahrungsstufen. Ob Sie bereits Projekterfahrung mitbringen oder den nächsten Karriereschritt in Richtung Consulting oder Senior Consultant anstreben – bei uns finden Sie die passenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Entscheidend ist Ihre Begeisterung für zielgerichtete IT-Transformationen und Ihr Gestaltungswille, die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten.

Unser Angebot

• Projektleitung oder Mitarbeit an strategisch relevanten Transformations-, Corporate-Performance- und Operational-Excellence-Programmen mit hoher Sichtbarkeit auf Top-Management-Ebene – unter Anwendung unserer GET Excellence Plattform
• Ein internationales, interdisziplinäres Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag – verbunden mit individuellen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle (Voll-/Teilzeit, Homeoffice-Option) und moderne Arbeitsumgebungen
• Attraktive Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, international tätigen Beratungs- und Softwareunternehmen

Ihr Kontakt
Werden Sie Teil eines Teams, das technologische Exzellenz, Serviceorientierung und Wissenstransfer vereint – und die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv begleitet: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an recruiting@myget-it.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!